admin

КОМПЛАЕНС

Уважаемые коллеги, Акционерное общество «Узавтосаноат» считает искренность, честность и этическое поведение ключевыми ценностями. Компания дорожит своей деловой репутацией, создаваемой нашими общими усилиями. АО «Узавтосаноат» стремится вести свой бизнес честно и этично, в соответствии с применимым законодательством. С этой целью АО «Узавтосаноат» приняло Кодекс о соблюдении политики Комплаенс и Руководство по Комплаенсу, которые обязательны для исполнения всеми сотрудниками АО «Узавтосаноат», без исключений, в том числе, руководителями, начальниками структурных подразделений, менеджерами Компании, а также лицами, работающими по гражданско-правовым соглашениям. Компания открыла горячую линию по приему сообщений о нарушениях в сфере комплаенс. Персонал Компании должен незамедлительно сообщать о любых нарушениях Руководства по комплаенсу или Кодекса о соблюдении политики Комплаенс в Службу по Комплаенсу. Вы можете связаться с работниками Службы по Комплаенсу с помощью следующих контактных данных: 1. Позвонить по номеру «Горячей линии» Компании по телефону +99871 140-76-70; 2. Отправить электронное сообщение по адресу compliance@uzavtosanoat.uz; Служба по комплаенсу Компании обеспечит конфиденциальность сообщений. Кодекс о соблюдении политики Комплаенс Кодекс поведения Деловых партнеров Руководство по Комплаенсу УзАвто Кодекс поведения сотрудников

Compliance

Работа, проделанная профсоюзом СП ООО “O'zEraeAlternator“

В нашей компании работает 90 человек, и на территории компании создан ряд объектов для их хорошей и активной работы. Включая В целях оздоровления сотрудников на территории предприятия организован ряд занятий спортом и инвентаризацией. Для эффективного использования свободного времени сотрудникам предоставляется следующий спортивный инвентарь: - НАСТОЛЬНЫЙ ТЕННИС - это место для занятий спортом - Место для работы с ТУРНИКОМ и БРУСОМ - Место для занятий тяжелой атлетикой (подъемом лыж) В целях оздоровления сотрудников компания арендует мини-стадион и каждую субботу проводит футбольные матчи. Сотрудники компании играют друг с другом в командах. Основная цель - улучшить здоровье сотрудников и помочь им работать как Турниры по вышеперечисленным видам спорта проводятся ежеквартально, поощряются активные сотрудники.

G'olib Himmatov

УЗБЕКИСТАН-КАЗАХСТАН: ПЕРСПЕКТИВЫ И НОВЫЕ ГРАНИ СО

22-23 марта 2017 года. Точка отсчета, когда в отношениях Узбекистана и Казахстана открыта новая страница. Встречу двух глав государств – Президента Узбекистана Шавката Мирзиёева и Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева в Астане, эксперты назвали плодотворной и глубоко символичной: переговоры на высшем уровне совпали с Наврузом - праздником дружбы, согласия, доброты и взаимопонимания, в духе которых и развиваются отношения Узбекистана и Казахстана.

Otaqulov Elyor